samen werken aan overheid 2.0
2.0 ontwikkelingen lijken nog niet door zijn gedrongen tot alle communicatie-afdelingen. Hoog tijd voor een 2.0 groep!
Leden: 196
Meest recente activiteit: gisteren
Begonnen door Priyan. Laatste reactie van Priyan 24 Aug 2011. 2 Antwoorden 0 Vindt leuk
Begonnen door Wilma Kramer. Laatste reactie van Monique Botman 16 Mrt 2011. 1 Beantwoorden 0 Vindt leuk
Begonnen door Monique Botman 15 Mrt 2011. 0 Antwoorden 0 Vindt leuk
Opmerking
Bedrijfsjournalistiek is beland in de professionele fase: het is een fulltime beroep, er zijn opleidingen voor, het heeft zich verenigd in een vakgroep van Logeion en er is een ethische code. Tijdens de JC van Markenlezing (16 januari) beschreef dr. Suzanne de Bakker de trends van ons vak. Voorlopige conclusie: we digitaliseren, maar print blijft actueel. De toekomst is minder mediacentrisch en meer doelgericht. Bedrijfsjournalisten moeten wel meer allround worden.
Reactie van Gilbert Sewnandan op 21 December 2011 op 22.36 Voor alle communicatieprofessionals in het Noorden: de beroepsvereniging Logeion organiseert op 18 januari 2012 bij DUO in Groningen een bijeenkomst over Mindmapping met Alexis van Dam. Leden van Logeion of van een van de noordelijke communicatienetwerken betalen Eur. 37,50 p.p. excl. BTW Opgave via website Logeion
Ik schreef een blog over de veranderingen in het communicatievak: Van authoriteit naar authenticiteit http://t.co/sHTpv0o Over de veranderingen in het communicatievak.
Ik ben benieuwd hoe jullie daar tegenaan kijken. Je mag reageren onder het blog, maar ook hier. Ik ga het gebruiken als input voor een volgend blog.
Reactie van Kim van Ingen op 4 April 2011 op 15.25 dagelijkse werkzaamheden bij de provincie. Het wordt een centrale ontmoetingsplek voor samenwerken, kennisdelen, netwerken, communiceren en creeren. Een ontmoetingsplek voor medewerkers en partijen waarmee wij samenwerken samenwerkt. Het intranet is volledig open (tenzij het privacy- of bedrijfsgevoeleige informatie betreft) en is altijd en overal toegankelijk. Tot slot is het intranet gepersonaliseerd: gebruikers bepalen zelf welke functionaliteiten en applicaties op het scherm staan; beschikbare informatie is dus afgestemd op ieders functie en de rol binnen onze organisatie.
Voor dit project ontwikkel ik het Change (verander)- en Communicatieplan. Heb jij al eerder een dergelijk plan ontwikkeld en uitgevoerd? En wil je jouw ervaring/kennis met mij delen? Dan hoor ik het graag!
Reactie van Martin Damen op 16 Augustus 2010 op 11.58
Reactie van Jeroen de Miranda op 4 Augustus 2010 op 16.42
Reactie van Brenda van der Pal op 4 Augustus 2010 op 16.30
Reactie van Judith Wind op 29 Juli 2010 op 9.37
Reactie van Wilma Kramer op 18 Juni 2010 op 9.58
© 2012 Gemaakt door Davied.
Verzorgd door
Je moet lid zijn van Communicatie 2.0 om reacties te kunnen toevoegen!