Ambtenaar 2.0

samen werken aan overheid 2.0

Het Nieuwe Werken Ambtenaar voor de toekomst

Informatie

Het Nieuwe Werken Ambtenaar voor de toekomst

Wat is het nieuwe werken en hoe kunnen andere manieren van werken worden ingezet om ambtenaren zo optimaal mogelijk te laten presteren?

Webpagina: http://www.transitiepraktijk.nl/files/visie%20op%20het%20nieuwe%20werken%20bij%20het%20rijk.pdf
Leden: 288
Meest recente activiteit: 26 Aug 2015

Van aftrap naar resultaat (visie vanuit HNW op ambtenaar van de toekomst) naar ervaringen delen en leren

Deze groep is ontstaan vanuit het programma Ambtenaar voor de Toekomst in 2008. Om breed te kunnen werken aan een visie voor de ambtenaar voor de toekomst. Die visie is te vinden achter de link van deze groep. Vanuit die visie werken we verder via ervaringen delen en leren: hier en natuurlijk ook breder op ambtenaar 2.0 community breed, op Pleio en veel meer.

Discussieforum

Arbeidsproductiviteit en HNW

Begonnen door Annemiek van Soest 19 Jul 2011. 0 Antwoorden

CAO 2.0 van de toekomst?

Begonnen door marijke visser. Laatste reactie van marijke visser 27 Jan 2011. 3 Antwoorden

HNWRO: Leiderschap of lijderschap (2)

Begonnen door Marcel Bijlsma. Laatste reactie van Monique Roosen 28 Nov 2010. 3 Antwoorden

Prikbord

Opmerking

Je moet lid zijn van Het Nieuwe Werken Ambtenaar voor de toekomst om reacties te kunnen toevoegen!

Reactie van Nelly Spanjersberg op 12 Maart 2011 op 16.59

Rapport TNO/Novay over ervaringen Nieuwe Werken bij het Rijk is uit! Download hier: http://tinyurl.com/rapporthnwr 

Helemaal blij  ben ik met de verworven en in het rapport gedeelde genuanceerde inzichten, ervaringen en tips/aandachtspunten voor vooral "tijd en plaats-onafhankelijk werken" en "leidinggeven door het middenmanagement".  Twee "dingetjes"  kwamen bij snelle lezing van het rapport bij mij "boven".

- " HNW Rijk nog in pioniersfase" is een conclusie. Vanuit synergie zijn veel resultaten te boeken. Jammer dan wel van het woord uitrollen in deze context. Dat woord associeer ik niet met "rekening houdend met diversiteit en het bieden van de daarvoor nodige variatie terwijl daar in de managementsamenvatting wel naar wordt gewezen. Jammer.

-De 5 aandachtspunten sturen, vertrouwen, communiceren, groei en verbinding  zijn mooi geformuleerd. In de managementsamenvatting was wat mij betreft een (extra)verwijzing naar het visiestuk HNW van Ambtenaar voor de Toekomst van 2009 op zijn plaats geweest: nog steeds prachtige bagage in onze rugzak voor Het Nieuwe Werken: via http://ambtenaar.voordetoekomst.nl/het-nieuwe-werken/

Reactie van Tom Verhoeve op 7 Februari 2011 op 19.48

Informatiebeveiliging wordt in het digitale domein net zo vaak misbruikt als de ARBO wetgeving in het fysieke domein :) Tenminste als het gaat om het invoeren van het nieuwe werken. Het zijn terechte overwegingen die gemaakt en discussies die gevoerd worden, en toch valt me op dat een besluit vaak op risicomijdende argumenten wordt genomen. Onbekend maakt ook hier onbemind.

 

Vanuit de Digitale Werkomgeving Rijksdienst heb ik meermaals gesprekken gevoerd over dit onderwerp, onder andere bij Justitie en de AID (van SZW). Overigens is men vanuit e-Inspecties ook bezig om (vormen van) HNW door te voeren. Hier denken ze vanuit het inspectieproces en daarmee in eerste instantie vanuit digitalisering (incl. informatiebeveiliging). In de volgende fase komt dan de fysieke omgeving aan de orde.

Reactie van Patricia Leentvaar op 4 Februari 2011 op 18.32
Die vertaling naar je eigen organisatie vind ik nog wel de grootste uitdaging. Bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg begint langzaam het idee te rijpen dat we 'iets' moeten met het Nieuwe Werken. De vraag waar men zich vooral nu mee bezig houdt is hoe het Nieuwe Werken zich verhoud tot informatiebeveiliging. Dus ook ik ben op zoek naar overheidsorganisaties waar we een langs kunnen voor goede voorbeelden, liefst binnen het Rijk.
Reactie van Tom Verhoeve op 26 Januari 2011 op 22.51
Voorbeeldorganisaties genoeg. Maar, HNW is echt een passende jas voor organisaties, vandaar mijn proclaimer vooraf: ga en geniet. Maar vertaal vooral goed door naar je eigen organisatie :)

En dan nu: gemeente Den Bosch en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten vind ik goede voorbeelden voor de lokale publieke sector. Provincie Overijssel heeft de telefonie goed voor elkaar.

Wellicht kan je iets concreter zijn naar wat je zoekt, dan kan ik eventueel gerichter antwoorden.
Reactie van Gilbert Sewnandan op 26 Januari 2011 op 22.46
Wie kent goede voorbeelden van organisaties (profit en non profit) die de fysieke elementen van Het Nieuwe Werken succesvol hebben ingevoerd in oude/bestaande gebouwen? Onze projectgroep HNW (dienst RO/EZ, gemeente Groningen) zoekt inspirerende voorbeelden om eens op bezoek te gaan.
Reactie van Nelly Spanjersberg op 12 Januari 2011 op 10.32

Sinds kort is er dit mooie boek over de waarde en mogelijkheden voor gebruik sociale media:

En nu online..............Social media voor professionals, organisaties en facilitatoren


Drie delen, die ook los van elkaar zijn te lezen:
* aan de slag met sociale media als professionals

* aan de slag met sociale media in teams en organisaties

* leerinterventies het faciliteren van leren

Voor iedereen en zeker voor P&O-ers vind ik dit boek een "aanrader". Auteurs: Joitske Hulsebosch en Sibrenne wagenaar. Uitgeverij Springer, 2010.

 

Reactie van Nelly Spanjersberg op 12 Januari 2011 op 10.25
Fijne Prezi van Anita Smit over social media voor ambtenaren mag wat mij betreft niet ontbreken in deze groep: http://prezi.com/ryr2hsnkcpci/social-media-voor-ambtenaren/
Reactie van Nelly Spanjersberg op 11 Januari 2011 op 20.49
Vanavond 1e online college van Learning and Knowledge Analytics: ook het Nieuwe werken.

George Siemens (jawel van het connectivisme!) start op 11 januari officieel met deze elearning cursus. Gratis. ik heb me ingeschreven en vorige week vrijdagavond (local time 21.00 uur, bij George was het 1.00 PM) via Elluminate de introductiebijeenkomst bijgewoond. Very exciting indeed -voor mij in elk geval- met 80 medecursisten wisselend via toetsenbord en/of microfoon. Je kunt die informatie ook nog halen uit de syllabus (ook 0nline) dus heb je zin: Doe mee!

Bijna om de 5 minuten komt er een nieuwe cursist bij. Leuk om alle introducties te zien uit alle windstreken: Noord en Zuid Amerika, Europa, Australie, Azie en Afrika.

PM Denk bij Learning Analytics aan management info voor L&O, sociale netwerkanalyse, ROI en veel meer.

http://www.learninganalytics.net/?p=28

Reactie van Anja op 23 November 2010 op 15.20
Ik kreeg via mail een enquête van TNO & Novay toegezonden over de ervaringen met Yammer. Ik had eigenlijk verwacht dat ik ergens zou kunnen invullen waarom ik de enquête zo heb ingevuld. Namelijk dat Yammer voor mij geen toegevoegde waarde heeft omdat voor mij alles al in het netwerk van Ambtenaar 2.0, op Twitter en in de samenwerkruimte van Rijksweb te halen valt.
Reactie van Ellen Grooteman op 14 September 2010 op 12.30
Brede coalitie start campagne ‘Het Nieuwe Werken doe je zelf’

Een coalitie van bedrijven, overheid en Stichting Natuur en Milieu de campagne zijn van start gegaan met de campagne ‘Het Nieuwe Werken doe je zelf'. De organisaties roepen werknemers en werkgevers op om te experimenteren met deze nieuwe manier van werken. Met "De week van het nieuwe werken" van 8-14 november a.s. En een test om te zien hoever je zelf al bent met het nieuwe werken. Klik hier voor de website www.hetnieuwewerkendoejezelf.nl
 

Leden (283)

 
 
 

© 2017   Gemaakt door Dirk Jan van der Wal.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden