AvdT, themagroep Arbeidsmarkt, werving & selectie en arbeidsvoorwaarden

Een reactie toevoegen

Reactie van Ad op 2 April 2009 op 17.22

Omdat de arbeidsmarkt niet alleen door demografische, maar ook door economische factoren wordt beïnvloed, is het wellicht zinvol ook het Centraal Economisch Plan 2009 te bekijken (http://www.cpb.nl/nl/pub/cepmev/cep/, het is me niet gelukt het aan de documenten toe te voegen). In het eerste hoofdstuk een aantal interessante noties en beschouwingen: de vraag naar personeel bij de overheid blijft (p.16), maar tegelijkertijd zal de druk op de overheidsfinanciën na 2010 hoogstwaarschijnlijk leiden tot bezuinigingen (p.17,20) waarbij krimptaakstellingen niet zijn uit te sluiten. Tegelijkertijd zal de werkloosheid vooral onder jongeren en allochtonen stijgen (p.23), en is daarop beleid nodig (waarbij de overheid waarschijnlijk een voorbeeldrol zal moeten aannemen)

Reactie van Rob van der Weijden op 2 April 2009 op 9.42

hai,

Ik heb zelf ook akl eerder contact gezocht met Harm en met Hans de Mol om wat cijfers te leveren over de huidige stand van zaken en de planning voor de komende jaren van het personeelsbestand het Rijk.
Ik wacht even hun bericht af.

Reactie van Ad op 1 April 2009 op 17.13

Omdat het me waarschijnlijk niet gaat lukken mee te gaan naar Peter of EC/AMC, bij deze wat informatie die relevant kan zijn. Vanochtend heb ik gesproken met Harm Jonkhart (DGOBR) en Rob Hensberg (Regiekamer/VRD) naar aanleiding van a) vragen van Roel Bekker over korte- en langetermijneffecten van de arbeidsmarkt op het P&O-beleid Rijk en b) het verwachte SG-overleg in de zomer dat zich gaat buigen over de mogelijke effeten van de verkiezingen in 2011. Daarna belde Jose Nelis (BZK) me met de vraag input te leveren voor de langere termijn P&O-visie Rijk voor het ICOP. Dit hangt allemaal nauw samen met de producten die de werkgroep arbeidsmarkt gaat opleveren. Het lijkt me raadzaam om te bekijken hoe een en ander elkaar kan aanvullen en versterken.
Ondertussen heb ik de demografische ontwikkelingen voor de komende jaren redelijk in beeld en ben ik aan het puzzelen met de scenariomethode om die te kunnen vertalen naar arbeidsmarkteffecten. We hebben hier een paar scenario's bedacht die ik links en rechts ter discussie voorleg. Wellicht iets om iets mee te doen in relatie tot de SWOT op 28 april.

Reactie van Ad op 1 April 2009 op 16.36

Beste Rob, Anja,

ik heb de stukken met belangstelling gelezen. Voor de volledigheid probeer ik een paar documenten bij over demografische ontwikkelingen toe te voegen, aangezien deze de onderstroom op de arbeidsmarkt vormen,

groet,

Ad

Reactie van Anja Feijen op 30 Maart 2009 op 11.04

Hi Rob,
dat is zeker een tijd geleden, leuk dat we elkaar hier weer tegenkomen.
Je kunt de documenten even naar me mailen, dan kijk ik even of het me wel lukt en naar alternatieven...
Groet
Anja

Reactie van Rob van der Weijden op 27 Maart 2009 op 8.36

Hai Anja,

lange tijd geleden dat we elkaar hebben gesproken.
Uiteraard is er verschil in d ehuidige overheidsorgansiaties mbt doelgroepen cq knelpunten. Die moeten we zeker meenemen.
OOk in de andere opmerking heb je gelijk.
Kortom we hebben nog even te gaan.
Weet jij misschien hoe het wat makkelijekr is om documenten te uploaden ik krijg het niet voor elkaar???

Reactie van Anja Feijen op 26 Maart 2009 op 10.47

Hi allen,

Ik las net het verslag en bijlagen. Een vraag en een tweetal opmerking, misschien is het al besproken, zo niet ter aanvulling:

Zoeken alle overheidsorganisaties dezelfde kandidaten of is er verschil tussen de diverse overheden?

Ik mis de Mobiliteitsorganistie Rijk, die zou naar mijn idee in ieder geval aan moeten sluiten en nog een andere doelgroep... de sollicitant zelf.
De jongeren die we op termijn binnen willen halen hebben andere wensen dan de huidige medewerker. Ipv dat we als overheid alleen uitgaan van ons perspectief denk ik dat het niet onverstandig is om ook te kijken naar het perspectief van de sollicitant.

Reactie van Anja Feijen op 26 Maart 2009 op 10.19

Hi allen, ik sluit nu pas aan (was vrijdag verhinderd) en duik even in de documenten.

Reactie van Henny Wildenberg-van Gils op 25 Maart 2009 op 16.08

Als je de tekst van het arbeidsmarktonderzoek haarlem wilt lezen, neem dan even contact met mij op. Ik krijg het bestand niet gedownload.
Henny.

Reactie van Rob van der Weijden op 25 Maart 2009 op 11.37

090325 wie wil er bij de overheid werken.pdf

• First
• Vorige
• Volgende
• Last