Ambtenaar 2.0

samen werken aan overheid 2.0

Hans Doorenspleet
  • Man
  • Alkmaar, Noord-Holland
  • Nederland
Delen op Facebook
Delen
  • Blogteksten (2)
  • Discussies
  • Gebeurtenissen
  • Groepen
  • Video's
 

De pagina van Hans Doorenspleet

Profielgegevens

Je bent
Geen ambtenaar
Bij wat voor soort organisatie werk je?
Geen (zelfstandig professional)
Organisatienaam:
CP Factory
Wat doe je daar?
Onderzoek naar verbetermogelijkheden in organisaties en begeleiden en inspireren van veranderingsprocessen.
Adres van je website:
http://www.cpfactory.nl
Waarin ben jij ambtenaar 2.0?
Ik discussieer mee en schrijf columns over anders organiseren. Probeer anderen daarover aan het denken te brengen. Ben vooral gericht op de kantoorwerker, waarbij de ambtenaar natuurlijk een belangrijke categorie is.
Ambtenaar 2.0 is een platform. Wat wil je zelf bereiken via Ambtenaar 2.0?
Meedenken en discussiëren over andere manieren van organiseren, managenn en werken. Mijn doel is om te komen tot mensgericht organiseren.
Voor mezelf als professional hoop ik uiteraard ook binnen de overheid een bijdraghe te kunnen leveren aan mensgericht organiseren.

De blog van Hans Doorenspleet

Het Nieuwe Werken is: Mensgericht Organiseren

Geplaatst op 22 Mei 2011 om 12.47 0 Opmerkingen

Om een organisatie zo goed mogelijk te laten functioneren, moet juist het individu en zijn unieke kwaliteiten centraal worden gesteld.

Wat maak ik me toch altijd boos als er mensen gelabeld worden. In de krant, in de politiek, op tv. Zo vaak worden mensen gekenmerkt als onderdeel van een groep. Als dat iets is van je eigen keuze (zelf ben ik bijvoorbeeld supporter van AZ), dan is daar nog enige basis voor, omdat iemand bewust zelf heeft gekozen.

Zelfs dan heb je nog niet…

Doorgaan

Het roer moet om

Geplaatst op 27 September 2010 om 12.48 0 Opmerkingen

Waarom willen we steeds maar meer? Waarom zijn organisaties gebouwd op dat principe? Worden we daar beter van, worden we daar gelukkiger van?



En is dat nog wel van deze tijd? De veronderstelling die daarin zit, dat iedereen hetzelfde is of hetzelfde wil, klopt niet (meer).





Niet iedereen wil hetzelfde



Heel veel van dat meer-denken komt tot uitdrukking in het fenomeen carrière. Carrière is daarbij niet je kwaliteiten, je vaardigheden ontwikkelen tot een zo… Doorgaan

Prikbord

Je moet lid zijn van Ambtenaar 2.0 om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van Ambtenaar 2.0

  • Nog geen reacties!
 
 
 

© 2018   Gemaakt door Dirk Jan van der Wal.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden