Wij zijn nu al twee jaar bezig met een transformatie, een reis, van een traditionele manier van werken naar de "Nieuwe Manier van Werken", bij Microsoft Nederland. Deze ervaringen deel ik graag met mijn klant, de centrale overheid. Niet vanuit het perspectief dat dit de juiste of enige manier is, wel met het idee dat we met de huidige mogelijkheden beter, effectiever cq. plezieriger onze tijd kunnen besteden en ons werk kunnen doen.
Ambtenaar 2.0 is een platform. Wat wil je zelf bereiken via Ambtenaar 2.0?
Van uit mijn rol als Account Executive tbv de overheid streef ik ernaar de kenniswerker/ambtenaar 2.0 met zijn of haar type werk optimaal te ondersteunen. De resultaten van deze kenniswerker zijn substantieel beter, niet alleen qua productiviteit maar ook wat betreft balans werk-privé. De nieuwe manier van werken heeft zeker interessante consequenties voor de omgeving, management, de gehele organisatie en niet het minst de cultuur van de Overheid.
Prikbord (2 commentaren)
Je moet lid zijn van Ambtenaar 2.0 netwerk om reacties te kunnen toevoegen!
Prikbord (2 commentaren)
Je moet lid zijn van Ambtenaar 2.0 netwerk om reacties te kunnen toevoegen!
Lid worden van dit sociale netwerk
Goed je hier te zien. Ik had een uistekende week in Cannes.
Veel constructieve gesprekken en positieve ontwikkelingen voor GDI.
Groet,
Bob