Ik volg de beeldspraak van Charly Chan: Mind is like parachute, only functions when opens.
Ambtenaar 2.0 is een platform. Wat wil je zelf bereiken via Ambtenaar 2.0?
Draagvlak creëren voor een cultuuromslag bij de overheid, waarbij de totstandkoming van een arbocatalogus bijdraagt als instrument om het HRM-beleid van de overheid op een integraal hoger plan te brengen. Bij een goed functionerend HRM-beleid heb je in feite geen omkijken meer naar arbobeleid, loopbaanbeleid, werving- en selectiebeleid en leeftijdsfasebewust personeelsbeleid, want dat is allemaal al geïntegreerd. Dat biedt ook meer ruimte voor een lange-termijn-visie gericht op reorganisatiebestendig personeelsbeleid.
Prikbord (1 commentaar)
Je moet lid zijn van Ambtenaar 2.0 netwerk om reacties te kunnen toevoegen!
Welkom bij het netwerk van Ambtenaar 2.0, leuk dat je je aansloot.
Als je vragen hebt over het netwerk kun je deze altijd via blog, bericht of discussie stellen. Ook nodig ik je graag uit de Agenda te bekijken (Open Koffie is een echte aanrader) en zelf eventuele interessante evenementen aan te vullen.
Prikbord (1 commentaar)
Je moet lid zijn van Ambtenaar 2.0 netwerk om reacties te kunnen toevoegen!
Lid worden van dit sociale netwerk
Als je vragen hebt over het netwerk kun je deze altijd via blog, bericht of discussie stellen. Ook nodig ik je graag uit de Agenda te bekijken (Open Koffie is een echte aanrader) en zelf eventuele interessante evenementen aan te vullen.
Zou je eens iets willen bloggen over HRM2.0?