Ambtenaar 2.0

samen werken aan overheid 2.0

Blogbijdragen Februari 2013 (33)

"Rethinking Personal Data" kan inspiratie geven aan Nederlands privacy debat

Op Google+ werd ik gewezen op een recent rapport van het World Economic Forum en de Boston Consulting Group, "Unlocking the value of personal data: from collection to usage". Wat een verademing om te lezen als je het vergelijkt met het niveau waarop het debat over privacy en bescherming van persoonsgegevens in Nederland wordt gevoerd. Heel…

Doorgaan

Toegevoegd door Erik Jonker op 28 Februari 2013 op 19.34 — Geen reacties

Cyberoorlog: het Westen is begonnen

The War Room, Dr. Strangelove - 1965 Een aantal jaren geleden ontwikkelden Israëlische en Amerikaanse inlichtingendiensten een computervirus met een specifiek militair doel: het beschadigen van Iraanse nucleaire installaties. Stuxnet werd via usb-sticks…

Doorgaan

Toegevoegd door Arjen Kamphuis op 28 Februari 2013 op 16.18 — Geen reacties

Video Ambtenaar 2.0 dag 2013

Een  impressie van de Ambtenaar 2.0 dag 2013 in het provinciehuis van Overijssel in Zwolle. De video is gemaakt door leerlingen van de iGlow Media Academie.

Toegevoegd door Hans Damen op 27 Februari 2013 op 16.35 — Geen reacties

Doetank Kennisbehoud: de verrassing

De inzet bij een DOETANK is om pragmatische oplossingen te bedenken voor maatschappelijk relevante complexe vraagstukken waar professionals mee worstelen. Zoals in ieder innovatieproces weet je van tevoren niet waar je gaat eindigen. Dat geldt ook voor de DOETANK Kennisbehoud.

 

De opbrengsten van de DOETANK kennisbehoud zijn meer dan alleen de ontwikkeling van instrumenten kennisspeurtocht en…

Doorgaan

Toegevoegd door Jan Hof op 27 Februari 2013 op 11.07 — Geen reacties

Bewegen naar een duurzame nieuwe samenwerksfeer (HNW 3.0) binnen de overheid

Wat is er mogelijk aan meer duurzame benutting van het potentieel en samenwerking binnen teams in jouw organisatie en hoe zou dat kunnen worden gerealiseerd?

Het Nieuwe Werken gaat in praktijk vaak met name over plaats- en tijdonafhankelijk werken en de daarvoor benodigde voorzieningen in fysieke en virtuele omgeving, oftewel ‘bricks’ en ‘bytes’. Soms wordt ook aandacht besteed aan het afstemmen van het gedrag (behavior) op de…

Doorgaan

Toegevoegd door Mees de Lind van Wijngaarden op 26 Februari 2013 op 17.00 — Geen reacties

De tablet als vervanger van de laptop?

100% iPad

Tijdens mijn workshops en trainingen krijg ik regelmatig de vraag in hoeverre een iPad (of tablet) de laptop volledig kan vervangen. De iPad kan zakelijk goed ingezet worden, deels als vervanger van de laptop en ter vervanging van papier. Sinds ik de iPad…

Doorgaan

Toegevoegd door Vanessa Simons-Kelly op 24 Februari 2013 op 21.16 — 2 commentaren

Business rules: het DNA van een organisatie

Zoals een motor bepaalde soorten energie omzet in bewegingsenergie, zo zet een business rule engine bedrijfsregels om in executeerbare uitdrukkingen binnen een IT-systeem. IT-systemen dienen ter ondersteuning van de business, ofwel: de belanghebbenden van een organisatie waaronder eindgebruikers, organisatieafdelingen en overige stakeholders. Deze ondersteuning dient enerzijds wendbaar en schaalbaar te zijn. De reactiesnelheid is hierbij doorslaggevend: snel kunnen inspelen op wisselende…

Doorgaan

Toegevoegd door Remco Batelaan op 24 Februari 2013 op 12.28 — Geen reacties

Virtueel Identiteitsbewijs als wapen tegen oplichting

Sinds vandaag is het mogelijk om een Virtueel Identiteits bewijs te maken een zogeheten ‘TrueID’. Een TrueID bestaat uit 8 cijfers en is gekoppeld aan het echte identiteitsbewijs. TrueID is een open databank waar men bijvoorbeeld een persoon met een TrueID kan verifieren of hij/zij echt de persoon is waar men zaken mee doet.



Wanneer er zaken word gedaan via bijvoorbeeld een advertentie website kunt u iemand vragen om een TrueID en indien de persoon in kwestie nog geen TrueID heeft…

Doorgaan

Toegevoegd door S Cassini op 23 Februari 2013 op 14.30 — 2 commentaren

Een business case voor Ambtenaar 2.0?

Toen ik in 2008 begon met het netwerk Ambtenaar 2.0 was ik werkzaam voor het ministerie van LNV, sindsdien samengegaan met het ministerie van EZ. Sinds 1 februari van dit jaar zijn Marie Louise Borsje en ik echter ondergebracht bij De Werkmaatschappij van het ministerie van BZK. Bij deze wil ik je even bijpraten over wat voor gevolgen dat heeft en hoop ik wat nieuwe ideeën te…

Doorgaan

Toegevoegd door Davied op 19 Februari 2013 op 14.54 — 23 commentaren

Nieuw Medewerkerschap

Er wordt, terecht, veel gesproken over nieuw leiderschap als we het over Het Nieuwe Werken hebben. Maar nieuw leiderschap kan mijns inziens niet bestaan zonder ‘nieuw medewerkerschap’.

Cultuurverandering

Binnen ambtelijke organisaties zal een cultuurverandering noodzakelijk zijn om de kansen, die Het Nieuwe Werken biedt, ten volle te benutten. Deze verandering is onontkoombaar omdat de wereld om ons heen razendsnel veranderd. We gaan binnen de overheid met elkaar de beweging…

Doorgaan

Toegevoegd door Frank Verheij op 19 Februari 2013 op 11.30 — 1 commentaar

Gelukkig werken bij de overheid gaat over passie

Gisteravond zat ik er helemaal klaar voor. De Tegenlichtuitzending over geluk in het werk.

De vraag is of dit ook voor het werken bij de overheid haalbaar is.

Wat mij betreft wel en dit is vrij snel te realiseren. Er is inderdaad een simpel omdenken voor nodig.

Er voor zorgen dat onze samenleving vandaag weer iets beter gaat functioneren dan gister is een geweldige…

Doorgaan

Toegevoegd door Willem Stam op 19 Februari 2013 op 9.17 — Geen reacties

Overheidsbreed werken: het potentieel van de overheid

De overheid heeft een enorm potentieel aan kennis. Het is alleen zo verdraaid lastig om die kennis te vinden, om de juiste persoon op de juiste klus te krijgen. Ik denk dat internet nieuwe mogelijkheden biedt om dat potentieel beter in beeld te krijgen en op een andere manier te gaan werken. Via een online platform kunnen we een flexibeler overheid creëren, die in staat is bij elke maatschappelijke uitdaging de juiste mensen bij elkaar te brengen.

  • Zie ook deze blog: …
Doorgaan

Toegevoegd door Davied op 18 Februari 2013 op 20.37 — Geen reacties

leuke column van Peter Schmeitz

Peter was laatst al in het nieuws met een interview in PM over zijn inspanningen om netwerkenderwijs duurzame voedselsystemen te verbeteren. Nu heeft hij een…

Doorgaan

Toegevoegd door Miriam van Staden op 18 Februari 2013 op 16.07 — Geen reacties

Niet onwettig, wel onwenselijk

Met deze woorden gaf Femke Halsema aan dat de bestuurders en toezichthouders van onderwijsinstelling Amarantis geen strafbare feiten hebben gepleegd, maar moreel fouter dan…

Doorgaan

Toegevoegd door I ambtenaar op 18 Februari 2013 op 8.21 — 1 commentaar

Papierloos werken met PenUltimate, een app uitgelicht

 

Kladblok

Sinds enkele weken is PenUltimate gratis te downloaden in de Appstore. Deze app is een aanrader als je papierloos (of meer digitaal) wilt werken. Ook als je een …

Doorgaan

Toegevoegd door Vanessa Simons-Kelly op 18 Februari 2013 op 7.30 — Geen reacties

Machiavelli en innovatie

Boekbespreking ‘Agents of Change’, strategy and tactics for social innovation, van Sanderijn Cels, Jorrit de Jong en Frans Nauta. Het boek kun je bestellen via bol.com

Op woensdag 13 maart komt Frans Nauta naar BZK om tijdens een lunchbijeenkomst zijn boek toe te lichten en met mensen in discussie te gaan. je kunt je aanmelden:…

Doorgaan

Toegevoegd door Mildo van Staden op 15 Februari 2013 op 15.27 — Geen reacties

Terugblik Ambtenaar 2.0 Dag 2013

 

Ambtenaar 2.0 Dag 2013: Twee locaties Stadhuis Rotterdam en Provinciehuis Overijssel. 700 deelnemers en workshopleiders. 60 workshops. Budget: 0 euro. We hebben het weer voor elkaar: een event waar we met trots op kunnen terugkijken. Veel geleerd, veel nieuwe ideeën opgedaan, veel energie! 

Hoe het begon 

Nog even het idee achter de Ambtenaar 2.0 Dag en hoe we dit doen. We zijn met de Ambtenaar 2.0 Dag in 2010…

Doorgaan

Toegevoegd door Marie Louise Borsje op 14 Februari 2013 op 17.00 — Geen reacties

HNW010 Het nieuwe werken op z'n Rotterdams

Met veel plezier heb ik op de ambtenaar 2.0 dag een workshop HNW010: Het Nieuwe Werken op z'n Rotterdams gegeven. Dat leverde weer mooie gesprekken op. 

Wil je meer weten over HNW010 bekijk dan:

- de presentatie: Presentatie HNW010 op ambtenaar 2.0 dag.pdf

- het HNW010-filmpje: …

Doorgaan

Toegevoegd door Lucianne Bouman-Vermeulen op 14 Februari 2013 op 15.56 — Geen reacties

Maatschappelijke participatie: aansluiten bij de mens, zijn verhaal en zijn talent

Als voorloper op de decentralisatie van de Wet Werken naar Vermogen en de decentralisatie van de AWBZ, is in de gemeente Apeldoorn ‘Project Talent’ gestart. Het doel van ‘Project Talent‘ is om mensen met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt en met een zorgvraag in de buurt mee te laten doen.

Talent als uitgangspunt

Binnen de Wet Werken naar Vermogen en de Wmo wordt een groter beroep gedaan op maatschappelijke deelname. Nadruk ligt hierbij op wat mensen kunnen, in…

Doorgaan

Toegevoegd door Chris Kuypers op 14 Februari 2013 op 15.31 — Geen reacties

A 2.0 dag 2013 Workshop “Kenniscirculatie voor co-creatie in de netwerksamenleving” op 6 februari 2013 in Rotterdam

Presentatie in blogvorm #A20dag workshop  “Kenniscirculatie voor co-creatie in de netwerksamenleving” op 6 februari 2013 in Rotterdam

http://www.linkedin.com/in/nellyspanjersberg

In de programmering van deze dag in Rotterdam zag ik verschillende workshops met co-creatie in de titel of een duidelijke verwijzing daarnaar. Niet zo gek in de context van…

Doorgaan

Toegevoegd door Nelly Spanjersberg op 12 Februari 2013 op 17.44 — Geen reacties

Maandarchieven

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

© 2017   Gemaakt door Dirk Jan van der Wal.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden