Ambtenaar 2.0

samen werken aan overheid 2.0

Blogbijdragen in de schijnwerpers -- Archief Maart 2011 (5)

De invloed van social media op de organisatiestructuur

Wat voor invloed heeft social media op de organisatiestructuur? Deze vraag heb ik mezelf de afgelopen tijd al een aantal keer gesteld. Tot een paar weken terug zag ik niet hoe social media van invloed zijn op de structuur van een organisatie.

Ze maken werkprocessen niet sneller of goedkoper. Social media kun je niet inzetten om delen van de organisatie uit te besteden. Het verkleint niet de noodzaak voor minder middenmanagement. Het vergoot niet de arbeidsproductiviteit van…

Doorgaan

Toegevoegd door Peter Keur op 29 Maart 2011 op 11.00 — 6 commentaren

Onderweg naar Ambtenaar 2.0. Tentoonstelling kantoorevolutie

Hoe kun je nu aan je collega's duidelijk maken dat de werkwijze van de Ambtenaar 2.0 een reactie is op ontwikkelingen in de samenleving? Misschien moet je laten zien hoe ambtenaren vroeger werkten? Software bedrijven laten hun medewerkers wel eens bewust werken met een oudere versie. Daardoor merken zij welke voordelen de nieuwere versie heeft. Dat bracht ambtenaren van het ministerie van EL&I op het idee om een tentoonstelling over kantoorwerk bij het rijk in te richten met oude en…

Doorgaan

Toegevoegd door Marie Louise Borsje op 25 Maart 2011 op 14.30 — 2 commentaren

Geleerde lessen: van eOverheid naar iOverheid

15 maart 2011 was een belangrijke dag voor de eOverheid. Op die dag verscheen een kritische wetenschappelijke beschouwing over de eOverheid, maakte de politiek een einde aan het EPD en meldde een topambtenaar dat overheid & innovatie een contradictio in terminis is. Behalve dat dit zich afspeelde op de vierkante kilometer in Den Haag (Nieuwspoort, Eerste Kamer, Glazen Zaal) is er nog een verband: Wat de wetenschap verwachtte gebeurde in de politiek, en de verklaring is wellicht de…

Doorgaan

Toegevoegd door Matt Poelmans op 21 Maart 2011 op 15.30 — 4 commentaren

Social media stappenplan voor gemeenten in Nijmegen ontwikkeld

Gemeenten moeten de eerste echte stappen in de social media nog zetten. Het social media stappenplan voor gemeenten, met praktische tips voor onder andere middelenanalyse en monitoring, is daarvoor een bruikbaar instrument.

De gemeente Nijmegen had in 2010 de behoefte aan een leidraad voor het inzetten van social media in het kader van burgerparticipatie. Een quickscan onder andere gemeenten liet zien dat de meeste gemeenten nog in de ‘ad hoc volwassenheidsfase’ (zie…

Doorgaan

Toegevoegd door Jan Bouwkamp op 17 Maart 2011 op 14.35 — Geen reacties

Over hoe we schaars talent beter kunnen benutten

Laatst las ik een artikel over de aanstaande war for talent. Het feit dat organisaties zich nu moeten wapenen omdat we straks als gevolg van vergrijzing te maken krijgen met ernstige vormen van krapte op de arbeidsmarkt. En dat we dan moeten knokken om goede mensen te krijgen én vast te houden. Vandaag de dag nog nauwelijks voor te stellen. Maar over een tijdje echt common sense. Een terecht punt natuurlijk. Wat het is namelijk ronduit gênant om te zien hoe we soms omspringen met dat… Doorgaan

Toegevoegd door Dirk-Jan de Bruijn op 13 Maart 2011 op 9.45 — 4 commentaren

© 2017   Gemaakt door Dirk Jan van der Wal.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden