Ambtenaar 2.0

samen werken aan overheid 2.0

Blogbijdragen Juni 2011 (31)

Netwerken van individuen: nieuwe samenwerking in het publieke domein

Hieronder staat een tekst over nieuwe vormen van samenwerken die bedoeld is voor het blad Bestuurswetenschappen. Het gaat om een concept-tekst en we zijn zeer benieuwd naar jullie reacties. Deze zullen we meenemen bij het opstellen van de definitieve tekst. De definitieve rekst moeten we maandag 4 juli insturen.

 

Albert Meijer

Davied van Berlo

 

Online discussies

Netwerken van individuen: nieuwe samenwerking in het publieke…

Doorgaan

Toegevoegd door Albert Meijer op 30 Juni 2011 op 10.41 — 3 commentaren

Van "big society" naar "sociale productiviteit"?

Grenzen vervagen. Dat is al langer zo, maar ook dat proces wordt door internet versneld. Voor de overheid 2.0 zorgt dat voor nieuwe vragen, maar het biedt ook nieuwe kansen. In Groot-Brittannië is het begrip 'sociale productiviteit' gelanceerd, mede als reactie op de Big Society van de regering-Cameron. Iets voor Nederland?

De RSA, de Britse denktank die bekend is van de …

Doorgaan

Toegevoegd door Davied op 30 Juni 2011 op 8.50 — Geen reacties

En u, wat vindt u eigenlijk van mijn wet?



Hoe wetgevingsjuristen sociale media gebruiken om hun regelgeving te verbeteren.



De omgevingsvergunning in de maak

Ruim vijf jaar heeft het voormalige ministerie van VROM gewerkt aan de omgevingsvergunning: 1 integrale vergunning voor bouwen, wonen, ruimte en milieu. Geregeld via de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, de Wabo. Een omvangrijk project, waarbij het uitgangspunt was dat de nieuwe regelgeving via een bottom-up benadering…

Doorgaan

Toegevoegd door Sandra Uittenbogaart op 29 Juni 2011 op 18.30 — 1 commentaar

Communicatieles voor de overheid



De strijd tussen centrale en decentrale organisaties. Wij – Zij. Zo wordt het altijd gesteld: centraal en decentraal staan loodrecht tegenover elkaar. Dat centraal er is om het decentraal te ondersteunen is geschiedenis van de oude Grieken. Het contact is verloren gegaan in de loop der eeuwen.

De organisatiemethode die wij mensen al eeuwen lang hanteren…

Doorgaan

Toegevoegd door Natasja Paulssen op 29 Juni 2011 op 12.51 — 2 commentaren

Denktank Ambtenaar 2.0: twee interessante gesprekken

De afgelopen drie jaar zijn we als netwerk Ambtenaar 2.0 actief geweest om mensen van verschillende organisaties in verbinding te brengen en vragen en ideeën over de overheid 2.0 uit te wisselen. Afgelopen maandag hebben we op de Open Koffie in Den Haag teruggekeken op die drie jaar, zie dit verslag in PM en de video van het… Doorgaan

Toegevoegd door Davied op 29 Juni 2011 op 11.30 — 2 commentaren

Langzaam, stapje voor stapje....(Remedvo)

En voordat je het weet ben je al weer een maand en tien dagen verder. Maar dat houdt ook in dat je een maand en tien dagen wijzer ben. Soms ook grijzer…Tenminste dat mag je hopen, wijzer dan niet grijzer.... Maar mensen blijven bijzondere wezens.

Na de laatste blog kreeg ik een bericht van Davied om even duidelijk te maken waar mijn blog over gaat. Nou dat wil ik graag doen. Ik ben, na 15 maanden voorbereiding, per februari 2011 aangesteld als projectmanager voor de dienstverlening in…

Doorgaan

Toegevoegd door Remco Rekoert op 29 Juni 2011 op 10.00 — Geen reacties

TEDxTheHague; the story behind it



Late August 2008 I went to a TEDTalks gathering at S2M in Utrecht. The meeting was organized by Jasper van Impelen. I had discovered the TEDTalks a few months before this through a lexicographer named…

Doorgaan

Toegevoegd door Yolanthe Smit op 28 Juni 2011 op 7.20 — Geen reacties

Het gevaar van slaaptekort

Het Max Planckinstituut in München doet onderzoek naar de gevolgen van slaaptekort. Victor Spoormaker hield hierover een presentatie voor een netwerkbijeenkomst van het NPI. Slaaptekort zou wel eens een maatschappelijk probleem kunnen zijn en wat betekent het voor het functioneren van organisaties? Niet direct een Ambtenaar 2.0 thema, maar het is zeker de moeite waard om eens vanuit een…

Doorgaan

Toegevoegd door Marie Louise Borsje op 27 Juni 2011 op 22.17 — 1 commentaar

Don't shoot the messenger!!

Vanochtend laatste Open Koffie voor de zomer: drie jaar Ambtenaar 2.0. Met boekpresentatie van de Engelse versie: Civil Servant 2.0. Maar vooral met pittige discussie met Davied, de zaal en Chris Aalberts (Erasmus Universiteit), schrijver van 'Veel gekwetter, weinig wol' over sociale media, bestuur en overheid. In dat boek geeft hij kritiek op de toegevoegde waarde van social media in dit domein.   

Nou, dat was een beetje tegen…

Doorgaan

Toegevoegd door peter knoers op 27 Juni 2011 op 12.24 — 3 commentaren

Dr. Reint Jan Renes benoemd als Lector Crossmediale Communicatie in het Publieke Domein

 
Dr. Reint Jan Renes lector Crossmediale Communicatie in het Publieke Domein

 

 …
Doorgaan

Toegevoegd door Matthijs van de Schaft op 27 Juni 2011 op 10.37 — 2 commentaren

Wat gebeurt er elke minuut op internet?

60 Seconds - Things That Happen On Internet Every Sixty Seconds
Infographic by- Shanghai Web Designers

Toegevoegd door Davied op 25 Juni 2011 op 15.19 — Geen reacties

Datasets gezocht voor de Data.overheid.nl zomeractie 2011

Vanuit Antwoord voor bedrijven (EL&I) en Data.overheid.nl (BZK) willen we deze zomer een slag maken om meer (open) datasets toegankelijk te hebben via het register http://register.data.overheid.nl/. We zoeken actuele datasets die hergebruikt mogen worden door derden en ook als zodanig…

Doorgaan

Toegevoegd door Frank Verschoor op 25 Juni 2011 op 12.00 — Geen reacties

Ambtenaar 2.0 in Berlijn

Gisteren was ik in Berlijn op uitnodiging van het Duitse ministerie van BZK, het Bundesministerium des Innern. Ook mijn collega Steve Ressler, oprichter van Govloop, was aanwezig. Behalve de workshop hebben we veel geleerd over de Duitse overheid, onderling veel kennis en ideeën uitgewisseld en een rondleiding door de…

Doorgaan

Toegevoegd door Davied op 22 Juni 2011 op 16.43 — Geen reacties

Samenwerking 2.0 met behulp van pleio

Voor het opstellen van de strategische I-visie van de provincie Noord-Brabant leek het mij als projectleider belangrijk om dit in samenwerking met de gehele organisatie te doen.De I-visie moet tenslotte ondersteunend en faciliterend zijn aan de toekomstige organisatie ontwikkelingen, dus input vanuit diverse disciplines is noodzakelijk en gewenst. Dit vraagt dus om een open werkwijze. Maar hoe pak je dit dan aan? En hoe zorg je ervoor dat het nog behapbaar en werkbaar…

Doorgaan

Toegevoegd door Monique Roosen op 22 Juni 2011 op 13.30 — 8 commentaren

Het nieuwe werken is 'n smartphone

In de maanden februari-april was ik digitaal 'n beetje gehandicapt. Ik was voor mijn nieuwe job van werkplek veranderd en moest mijn smartphone en laptop met telewerkvoorziening bij mijn oude club inleveren.

Met een nieuwe kamer, een nieuw bureau, nieuwe secretaresse en … slechts een gewoon mobieltje stapte ik op mijn nieuwe werkplek 6 jaar terug in de tijd. Geen telewerken, niet onderweg mailtjes lezen en beantwoorden, niet… Doorgaan

Toegevoegd door Maarten Prinsen op 21 Juni 2011 op 22.30 — Geen reacties

LinkedIn's aanbevelingen voor groepen te sterk gericht op je bestaande netwerk

De manier waarop LinkedIn groepen aanbeveelt werkt niet. Althans, niet voor mij.

Afgelopen week kreeg ik een mail van LinkedIn. In die mail geeft LinkedIn vier suggesties voor groepen die voor mij interessant zijn. Ze zijn gebaseerd op groepen waar mijn connecties recent lid van zijn geworden.…

Doorgaan

Toegevoegd door Peter Keur op 20 Juni 2011 op 11.00 — Geen reacties

Jongeren en Het Nieuwe Werken: voorsprong of achterstand?

Marie Louise schreef het een tijd terug al op: één van de misvattingen van 2.0 en HNW is dat het iets voor jongeren is (zie punt 4). In rePublic vandaag staat een blog met het andere uiterste: jongeren zouden niet klaar zijn voor Het Nieuwe Werken. Tijd om hier eens wat dieper in te duiken.…

Doorgaan

Toegevoegd door Davied op 17 Juni 2011 op 17.49 — 7 commentaren

Videovrijdag: Omgaan met weerstand tegen social technology

Early adopters en voorstanders van social media binnen organisaties verzuchten vaak hoe moeilijk het is ‘het management’ te overtuigen, of hoezeer IT-afdelingen kunnen dwarsliggen.Toch blijken deze twee groepen niet het grootste struikelblok te vormen bij de invoering van social techology in organisaties. De grootste weerstand blijkt die van de gebruikers. In het eerste filmpje hieronder vertellen Dan Keldsen and Carl Frappaolo hierover tijdens de Enterprise 2.0 Conference in San Francisco.…

Doorgaan

Toegevoegd door Mariana Oud op 17 Juni 2011 op 14.36 — Geen reacties

Internet, Privacy, Copyright; Choose Two

klik hier om film te piraten!

Onderzoeksbureau Considerati meldde vorige week dat er nog steeds flink gedownload wordt in Nederland. Voor een 'breed' onderzoek ontbraken er wel wat cruciale partijen, Bits of Freedom bijvoorbeeld. In het onderzoek geen ruimte voor fundamentele vragen over de maatschappelijke of economische waarde van…

Doorgaan

Toegevoegd door Arjen Kamphuis op 16 Juni 2011 op 21.30 — Geen reacties

Netwerk InitiatiefRijk van start met "Krimp en kracht van maatschappelijk initiatief"

Aanleiding voor het netwerk InitiatiefRijk

Het project "InitiatiefRijk" (voorheen IdeeRijk) maakt onderdeel uit van het interdepartementale project Ondersteuning maatschappelijke initiatieven (OMI). Dit project is in januari 2007 van start gegaan en loopt nog tot eind 2011. Begin 2011 is BZK trekker geworden van het onderdeel "InitiatiefRijk", in mijn persoon, en is hier een apart (deel)project van gemaakt. Het project…

Doorgaan

Toegevoegd door Angélique Boel op 15 Juni 2011 op 17.27 — 2 commentaren

Maandarchieven

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

© 2017   Gemaakt door Dirk Jan van der Wal.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden