Ambtenaar 2.0

samen werken aan overheid 2.0

Blogbijdragen Augustus 2010 (33)

Overheid: zet meer e-participatie in!

Afgelopen weekend las ik de masterthesis 'Overheid en e-participatie' van Janine Bake (Universtiteit van Utrecht, mei 2009). Conclusie: de overheid moet meer gebruik maken van electronische participatie (e-participatie).



E-participatie definieert Bake als ‘het betrekken van derden door middel van ICT in de diverse fasen van het beleidsproces, waarbij een actieve houding van alle participerende partijen wordt… Doorgaan

Toegevoegd door Marcel Dezentjé op 30 Augustus 2010 op 13.00 — Geen reacties

Telehoren - Minder Vervoer, Meer Rechtspraak?

Rechtszittingen per videoconferencing, een droomwens van een moderne overheid? Zeker een wens, maar ook zeker geen droom meer. Al sinds 2005 wordt in Nederland geëxperimenteerd, vooral in het vreemdelingenrecht is een stevige ervaringsbasis opgebouwd met telehoren.

Op 23 augustus organiseerden Directie Informatisering Justitie en programma eRechtsbestel een seminar in samenwerking met de Raad voor de Rechtspraak, DJI, ThemaTeam en Het Expertise Centrum. In de discussie met de zaal…

Doorgaan

Toegevoegd door Titus Mars op 30 Augustus 2010 op 9.30 — Geen reacties

Even bijpraten over Pleio

Als we willen bouwen aan een overheid 2.0, dan hebben we in ieder geval een overheidsbreed samenwerkingsplatform nodig, een plek waar je gemakkelijk een online vergaderzaal kan boeken voor de mensen met wie je samenwerkt. Die voorziening wil Pleio gaan bieden.


Het is alweer enige tijd geleden dat ik heb geschreven over Pleio, dus nu dat de zomervakantie ten einde loopt, leek het me een goed moment om…
Doorgaan

Toegevoegd door Davied op 30 Augustus 2010 op 9.00 — Geen reacties

Eén overheid?

Van binnen heb ik de overheid op alle vier niveaus meegemaakt: Rijk (als ambtenaar van BZK en Justitie), provincie (als Statenlid), gemeente (als wethouder) en waterschap (als locodijkgraaf). Daardoor kan ik een beetje vergelijken. Never the four shall meet?



Eenieder waant zijn uil een valk te zijn en het hemd is nader dan de rok. Het…

Doorgaan

Toegevoegd door John Steegh op 27 Augustus 2010 op 23.00 — 1 commentaar

Seven days of Inspiration: Upgrading a country in 7 days

De twitterende ambtenaren kan Seven Days of Inspiration bijna niet ontgaan zijn. De tweets met hashtag #7di vliegen al een paar weken in toenemende intensiteit rond, al vind 7 Days of Inspiration pas eind februari 2011 plaats. Met 7 Days of Inspiration gaan we in februari in 7 dagen tijd met zoveel mogelijk mensen aan de slag om Nederland een upgrade geven. We focussen hierbij elke dag op een ander thema. De thema’s…

Doorgaan

Toegevoegd door Krispijn op 27 Augustus 2010 op 21.00 — Geen reacties

VideoVrijdag: how to start a movement

Iedere vrijdag op deze plek een nieuw filmpje ter inspiratie. Deze keer "How to start a movement". In nog geen drie minuten laat Derek Sivers ons zien hoe eenvoudig het is om een beweging in gang te zetten. Alles wat je nodig hebt is het lef "to stand out and look ridiculous" en het besef dat het niet om jou gaat, maar om je volgers.
Durf jij de lead te nemen? of belangrijker nog: durf je te…
Doorgaan

Toegevoegd door Mariana Oud op 27 Augustus 2010 op 9.00 — 3 commentaren

Easycratie: werken in zwermen

In het boek 'Easycratie' gaan Martijn Aslander en Erwin Witteveen in op de toekomst van werken. Niet meer in grote, logge organisaties waar de bureaucratie hoogtij viert, maar organisaties waar het doel weer centraal staat. Een alternatieve manier van werken dus, gebaseerd op slimmer samenwerken in zwermen.



Martijn Aslander geeft lezingen over onderwerpen als de… Doorgaan

Toegevoegd door Bart van der Meij op 24 Augustus 2010 op 22.00 — 1 commentaar

Overheid 2.0 en vertrouwen

Vorige week was ik uitgenodigd bij de Nationale Denktank om te praten over overheid 2.0 en vertrouwen. Vertrouwen is het thema dat dit jaar wordt uitgewerkt door de 22 studenten die de Nationale Denktank heeft uitgenodigd. Het volledige programma en verdere uitleg vind je… Doorgaan

Toegevoegd door Davied op 24 Augustus 2010 op 9.00 — 4 commentaren

Spannende dagen

Op mijn website plaatste ik enkele weken geleden een blog over het opstarten van een communicatiebureau namens de overheid, met studenten als medewerkers. Het…

Doorgaan

Toegevoegd door Edo Dijkgraaf op 23 Augustus 2010 op 12.30 — 4 commentaren

Draagvlak creëren kost tijd

In overheidsorganisaties is het niet gebruikelijk dat je nieuwe communicatiemiddelen en -media inzet vóórdat er een stevig beleid voor is ontwikkeld. Zeker wanneer het niet om de collega's van de afdeling communicatie gaat, maar om de ambtenaren 'in het veld' die die middelen gaan toepassen.

Voordat je in jouw organisatie 'lekker los' gaat met social media is het belangrijk om draagvlak te creëren. Investeer dus tijd om erover te praten met collega's,…
Doorgaan

Toegevoegd door Gilbert Sewnandan op 22 Augustus 2010 op 21.30 — 2 commentaren

Afwezigheidsmail als middel voor ontkokering

Ik ben een groot voorstander van ontkokering in de gehele overheidsketen. Door goede samenwerking tussen rijk, provincies, gemeenten, waterschappen etc. zijn we in staat om de overheid in z'n geheel beter te laten functioneren. Het ambtenaar 2.0 netwerk is daarvan een mooi voorbeeld. Hier vindt kennis- en informatiedeling plaats over alle overheids schakels heen. Zelf ben ik werkzaam bij de provincie Noord-Brabant maar daarnaast ook (samen met… Doorgaan

Toegevoegd door Monique Roosen op 20 Augustus 2010 op 10.30 — 4 commentaren

Begin

Ik ben nog maar, op aanraden van collega, met de eerste echte stapjes op het web bezig. Voelt nog wiebelig!

Toegevoegd door Pieter den Besten op 19 Augustus 2010 op 15.16 — 2 commentaren

Outlook voor gemeenteambtenaren

Het mailen en het tijdsbeslag van e-mail is een groot probleem voor veel kenniswerkers dus ook voor ambtenaren. Gemiddeld komen er op een dag snel 40 tot 80 mailtjes langs en daar moet je (soms) iets mee, en vaak ook niet.

Door tijdsdruk en het gevoel dat je er iets mee moet, slibt de inbox vol en raken echt belangrijke mailtjes ondergesneeuwd. Tegelijkertijd wil je ook niet alles weggooien - met name in overheidskringen kan een destijds futiel lijkende mededelingen jaren…

Doorgaan

Toegevoegd door Marco van Burgsteden op 19 Augustus 2010 op 12.16 — 7 commentaren

Ga een relatie aan

"Investeer in medewerkers, organisatie en techniek", schreef ik in mijn blogpost 'Eerst zaaien, dan oogsten'. Na een goede voorbereiding volgt de échte uitdaging: ga een relatie aan met je publiek. Maar hoe doe je dat als ambtenaar?



#1 Goede introductie van jezelf: zorg dat je herkenbaar en aanspreekbaar bent, dat creëert vertrouwen.



#2 Eerst geven, dan… Doorgaan

Toegevoegd door Gilbert Sewnandan op 16 Augustus 2010 op 21.26 — 5 commentaren

Beroep Rijksambtenaar

Postbodes moeten binnenkort hun eigen ontslagbrieven rondbrengen. Ongeveer gelijktijdig moeten zij wervingsoproepen verspreiden bij mensen die straks hun baantje tegen een beduidend lager salaris gaan vervullen. Dat is wrang. Maar het is hun werk. Tot het laatste moment dat ze in dienst zijn. Vele rijksambtenaren verkeren straks in een vergelijkbare situatie. Ze volgen via… Doorgaan

Toegevoegd door Jeroen Sprenger op 16 Augustus 2010 op 9.18 — 2 commentaren

Nieuwe tools op het internet

Sinds ik lid ben van Ambtenaar 2.0 en het Nederlands Medianetwerk kijk ik onwillekeurig uit naar nieuwe tools op het internet. Ik had gedacht een nieuwe te hebben gevonden maar een luttel onderzoek leerde mij dat deze tool al sinds 2007 bestaat. Men maakt hiervan vooral gebruik in de Verenigde Staten. Ik trof hem aan op één van mijn speurtochten… Doorgaan

Toegevoegd door Geertjan Benus op 14 Augustus 2010 op 18.14 — Geen reacties

Wie denkt er mee over beleid 2.0?

Op 26 mei van dit jaar was ik te gast in Amsterdam bij de afsluiting van Amsterdam Opent, het crowdsourcingsproject van Amsterdam. Daar heb ik de zaal voorgehouden dat de drie experimenten die ze gedaan hebben een mooie stap vooruit zijn, maar ook dat de uitdaging een stap verder ligt: hoe integreren we deze aanpak in de standaard werkwijze? Op dit moment doen we experimenten, maar op een…
Doorgaan

Toegevoegd door Davied op 13 Augustus 2010 op 12.30 — 8 commentaren

It Nije Wurkjen

Soms groeien eenvoudige vragen of gesprekken uit tot grootse plannen. Ruim een jaar geleden klopte mijn collega van het cluster personeel aan met de vraag om eens mee te denken. Zo'n vraag krijg je als communicatie-afdeling regelmatig, maar ik kon niet vermoeden hoeveel impact deze op het eerste gezicht eenvoudige vraag ging hebben.



Ze was bij een congres geweest waar ze een presentatie had bijgewoond met de titel Gemeente 2.0. Het bleek te… Doorgaan

Toegevoegd door Jan van der Veen op 13 Augustus 2010 op 12.29 — 1 commentaar

Google "faalt" veel maar wint de gevechten waar het om gaat

Google heeft inmiddels een aantal spectaculaire mislukkingen op zijn naam staan, ondermeer Google Wave maar ook Google Buzz mag je daar toe rekenen. Overigens is dat "falen" niet negatief, het maakt onderdeel uit van de innovatie & leer strategie van het bedrijf. Vandaag las ik echter het verslag van een Google mobile event wat mijn indruk…

Doorgaan

Toegevoegd door Erik Jonker op 13 Augustus 2010 op 8.00 — 3 commentaren

Maandarchieven

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

© 2017   Gemaakt door Dirk Jan van der Wal.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden