Ambtenaar 2.0

samen werken aan overheid 2.0

Blogbijdragen Oktober 2010 (34)

Ziekteverzuim en Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken wordt gekenmerkt door tijd en plaats onafhankelijk werken. Dit betekent dat de werknemer niet meer zijn volledige arbeidsweek doorbrengt onder het toeziend oog van de leidinggevende. Met deze leidinggevende heeft de medewerker, eveneens in het kader van HNW, een aantal resultaten afgesproken die binnen een bepaald tijdbestek gereed moeten zijn. De professionele medewerker heeft voor zichzelf een planning gemaakt om het afgesproken resultaat tijdig gereed te hebben. Nu kan…

Doorgaan

Toegevoegd door Ione Bart op 29 Oktober 2010 op 14.00 — 4 commentaren

VideoVrijdag: Met Oude Dogma's geen Nieuwe Werken

Tuurlijk: Het Nieuwe Werken vraagt om nieuwe technologie, nieuwe (social) media, nieuwe organisatiemodellen, nieuw leiderschap... Maar om al deze vernieuwing kans van slagen te geven is er nog iets anders van essentieel belang: we moeten afscheid nemen van oude dogma's, oude normen, oude paradigma's... De nieuwe werkelijkheid omarmen en er samen betekenis aan geven. Menno Lanting geeft een mooi… Doorgaan

Toegevoegd door Mariana Oud op 29 Oktober 2010 op 10.20 — 10 commentaren

prikklok

Beste Anne,

ik las dat in een van de visie .doc het doel was resoluut te stoppen met de prikklok. Ik ben nu bezig bij een woningcorporatie die de prikklok ook nog heeft.

Wat waren de argumenten waarom de prikklok daar werd afgeschaft en was dit nog een discussie ? En waren er nog aandachtspunten (overuren etc) ?

Ik hoor het graag van je.

Godfried
godfried@internetwolk.nl

Toegevoegd door G Boogaard op 28 Oktober 2010 op 16.47 — 3 commentaren

Tijd en plaatsonafhankelijk werken - remedie tegen verkokering?

Het Nieuwe Werken is inmiddels een gevleugeld, maar ook abstract, containerbegrip. Het krijgt ook aandacht binnen de Rijksoverheid. HNW implementeer je niet zomaar even. Overschakelen naar tijd- en plaatsonafhankelijk werken, als beginnetje, is al heel wat. Maar ook dat gaat niet vanzelf. Om een beweging op gang te brengen zou het al helpen om een goed acronym te hebben. Ik heb tot nu toe gezien: TPOW, PTW, TPW, Plato, TEPO en Platow. Wie biedt?

Platow als hefboom voor…

Doorgaan

Toegevoegd door Sibout Nooteboom op 27 Oktober 2010 op 12.32 — Geen reacties

Experimenteren met het sneeuwbaleffect

Hoe kunnen we zorgen dat ambtenaar 2.0 weer gewoon ‘ambtenaar’ wordt? Dit is geen wens om terug te gaan naar de ambtenaar 1.0 situatie, maar vooral een wens dat ambtenaar 2.0 straks geen onderscheidend stempel meer is. De beweging is groeiende en het ledenaantal van dit netwerk (ruim 5000!) geeft aan dat hier inmiddels veel draagvlak voor is. Toch ligt er nog een forse…

Doorgaan

Toegevoegd door Janneke de Groot op 27 Oktober 2010 op 10.15 — Geen reacties

Interview met Erik Ploeger ’ Probeer niet te veel ballen in de lucht te houden’

Met goedkeuring van Erik Ploeger wil ik graag het interview dat wij met hem hadden voor het boek Raak!, dat gaat over effectieve overheidscommunicatie, hier integraal plaatsen. Ik hoop dat

iedereen het met plezier leest en zie reacties graag tegemoet.





Met vriendelijke groet,

Menno Beker



Interview met Erik Ploeger



’ Probeer niet te veel ballen in de lucht te houden’…

Doorgaan

Toegevoegd door Menno Gerrit Herman op 26 Oktober 2010 op 13.00 — Geen reacties

Start HNW bij OVER-gemeenten

Het geeft een goed gevoel om te merken dat veel mensen binnen de (lokale) overheid elkaar helpen. We weten elkaar steeds beter (buiten de eigen organisatie) te vinden en hulp vragen is steeds makkelijker. Dit heeft ons het afgelopen jaar erg…
Doorgaan

Toegevoegd door Anne Makenbach op 26 Oktober 2010 op 11.36 — 4 commentaren

Een blik in de toekomst van Pleio

Er zijn op Ambtenaar 2.0 al meerdere artikelen geschreven over Pleio en wat we met dat platform beogen. Die lijnen heb ik doorgetrokken naar een toekomstbeeld van Pleio over vier jaar. Lees het stuk hieronder of in Google Docs.…





Doorgaan

Toegevoegd door Davied op 26 Oktober 2010 op 9.30 — 6 commentaren

Interview met Erwin Blom: Het moet fundamenteel anders

Met goedkeuring van Erwin Blom wil ik graag het interview dat ik met hem had voor het boek Raak!, dat gaat over effectieve overheidscommunicatie, hier integraal blog plaatsen. Ik hoop dat iedereen het met plezier leest en zie reacties graag tegemoet.

Met vriendelijke groet,

Kornelis Wetsema

Interview met Erwin Blom:

‘Het moet fundamenteel anders’

Erwin Blom is schrijver van Handboek…

Doorgaan

Toegevoegd door Kornelis Wetsema op 25 Oktober 2010 op 19.40 — 1 commentaar

VideoVrijdag: Het Nieuwe Werken vraagt om Nieuw Leiderschap

"Kent u nog een manager die houdt van planning & control? Schud hem dan vriendelijk de hand en heet hem welkom in de jaren '80. Het is GEWEEST!" Aldus Mathieu Weggeman in dit filmpje over leiding geven aan de nieuwe professionals. Goed om ter inspiratie door te sturen aan alle leidinggevenden die je kent :o)…

Doorgaan

Toegevoegd door Mariana Oud op 22 Oktober 2010 op 10.30 — 6 commentaren

Social Media beleid van de overheid: bottom-up of top-down?

Bijna alle ministeries zijn momenteel bezig met het formuleren van een beleid op social mediagebied. Er wordt via internet veel gedeeld over best…
Doorgaan

Toegevoegd door Tanja op 21 Oktober 2010 op 11.00 — 13 commentaren

Wat is OVER-gemeenten

Een korte prezi over wat OVER-gemeenten is.

Toegevoegd door Anne Makenbach op 19 Oktober 2010 op 21.03 — 4 commentaren

Inductiemanagement, het principe

Dit is een managementconcept dat zijn oorsprong kent in HET NIEUWE WERKEN. Ik heb mijn gedachten laten gaan over de problematiek van de (middle) manager in HET NIEUWE WERKEN. De (middle) manager is dan noodgedwongen in fysiek opzicht niet het centrum van de groep. Zijn of haar medewerkers werken op uiteenlopende locaties in uiteenlopende omstan­digheden en structuren en zijn niet tijd- of plaatsgebonden om hun…

Doorgaan

Toegevoegd door Geertjan Benus op 19 Oktober 2010 op 15.00 — Geen reacties

Hoe denk jij over de toekomst van het openbaar bestuur? Doe mee aan de PM Essaywedstrijd!

In het regeerakkoord kondigt het nieuwe kabinet een groot aantal plannen aan. Zo staat Den Haag een reorganisatie te wachten, moeten provincies zich gaan toeleggen op ruimte, economie en natuur en wordt er

een Infrastructuurautoriteit in het leven geroepen met bevoegdheden op het gebied van vervoer. Ook is het nieuwe kabinet voornemens het provinciale bestuur in de Randstad op te…

Doorgaan

Toegevoegd door Rianne Waterval op 19 Oktober 2010 op 10.33 — Geen reacties

Veilige samenleving 2.0?

Deze tekst werd eerder al gepubliceerd op Webgrrl.nl.



Op 14 oktober 2010 vonden twee interessante congressen plaats: het Burgerlink-congres Burger Bewust en het Nationaal Innovatieforum Veilige Samenleving 2.0 van het Blomberg Instituut. Wie bedenkt dat, twee… Doorgaan

Toegevoegd door Natalie op 18 Oktober 2010 op 12.00 — Geen reacties

Help jij ons mee met het Open Innovatie Festival #oif2010

Wij gaan dit jaar met een groep enthousiaste ambtenaren innovatie bij de overheid weer een boost geven met het Open Innovatie Festival (OIF2010) van 29 november tot en met 3 december 2010. Uiteraard lukt dit ons niet alleen! We kunnen alleen samen innovatie in het publieke domein realiseren door overheidsorganisaties, bedrijfsleven, kennisinstellingen en burgers de handen ineen te laten slaan. Wij hebben jouw hulp daarbij nodig!



Tijdens OIF 2010 werken we samen om het festival te… Doorgaan

Toegevoegd door Kim Spinder op 18 Oktober 2010 op 11.46 — 1 commentaar

Is Het Nieuwe Werken alleen voor kenniswerkers?

Enige tijd terug bracht de Volkskrant (VKbanen) een special over Het Nieuwe Werken uit. Mooie verhalen natuurlijk en goed dat het onderwerp weer wat hoger op de agenda wordt gezet. Maar behalve dat er zo goed als geen verhalen uit de overheid in stonden, viel het me ook op dat het alleen over kenniswerkers ging. Is HNW alleen voor kenniswerkers?


Definitie van…
Doorgaan

Toegevoegd door Davied op 18 Oktober 2010 op 10.30 — 2 commentaren

Spelenderwijs werkt ook

Een langdurig traject ter voorbereiding op HNW bij de Gemeente Veenendaal werpt zijn vruchten af. De afgelopen 1 1/2 jaar is er systematisch gewerkt aan het moment van omschakeling. naar HNW. Bijna is het dan zover. In het voorjaar zal de nieuwe vleugel geopend worden en gaan medewerkers "Anders Werken". Bijna alle medewerkers, zo'n 400 hebben de verschillende workshops bezocht die in de aanloop naar dit moment gegeven zijn. In november is de laatste serie workshops. Dan heeft deze laatste… Doorgaan

Toegevoegd door Denise op 17 Oktober 2010 op 22.00 — 1 commentaar

Nominatie e-Participatie Award 2010

Politie 2.0 is op gezet om zoals dat heet "de vraagarticulatie" vanuit de korpsen te verbeteren. Om te stimuleren dat politiemensen naar de juiste technische ondersteuning voor hun werk vragen. De techniek moet niet meer leidend zijn, maar juist volgend. Dit is te lezen in het projectplan dat in januari 2009 is opgesteld. Vanwege het… Doorgaan

Toegevoegd door Marga van Rijssel op 17 Oktober 2010 op 11.30 — Geen reacties

VideoVrijdag: is de ambtenaar 2.0 klaar voor het Service Web 3.0?

Web 3.0 is ophanden: het semantische web en het "internet of things" brengen losse netwerken samen en laten onze spullen zonder onze inmenging met elkaar communiceren. Bedrijfsprocessen worden online omgezet in diensten die 24/7 en plaatsonafhankelijk worden aangeboden. Denk je eens in wat dit betekent voor overheidsinstellingen. Welke kansen biedt het? Welke eisen stelt het aan de ambtenaar van de toekomst?… Doorgaan

Toegevoegd door Mariana Oud op 15 Oktober 2010 op 9.00 — 7 commentaren

Maandarchieven

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

© 2017   Gemaakt door Dirk Jan van der Wal.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden