Ik draai ook mee in het project Anders Werken bij LNV. De vraag is natuurlijk direct: wat is 'anders'? Iedereen vult dat voor zichzelf in, volgens mij. Maar je kunt wel aangeven waar de maatschappelijke veranderingen liggen en hoe dat onze organisatie en dus jouw werk beïnvloedt. Daarom heb ik deze
elevator pitch geschreven om uit te liggen waarom we 'anders moeten gaan werken'. Of in ieder geval waarom we die discussie met elkaar aan moeten gaan:
De samenleving is voortdurend in verandering. LNV is een ministerie voor 16 miljoen Nederlanders en staat middenin die samenleving. Als organisatie moeten we dus mee veranderen. In een steeds complexer wordende samenleving waar die veranderingen mede door internet en digitalisering ook steeds sneller gaan.
De mondige burger verwacht een overheid die transparant en interactief haar werk doet. Een overheid die flexibel kan reageren op ontwikkelingen en de juiste mensen bij elkaar brengt rond een maatschappelijk probleem. Dat vraagt om een andere manier van werken binnen de overheid, meer over organisatiegrenzen heen werken.
En het vraagt iets van de medewerker: een andere rol t.o.v. de samenleving, andere vaardigheden en competenties. Als een zelfstandig ondernemer pakt hij/zij een maatschappelijk probleem op, betrekt collega's en burgers, maakt daarbij gebruik van moderne instrumenten en brengt op die manier zijn onderwerp verder.
Hoe groeien we als overheid mee met de maatschappelijke ontwikkelingen? En hoe groei je mee als ambtenaar in die organisatie? Dat is de uitdaging. Daar moeten we het over hebben. Laten we dat gesprek aangaan!
Beetje droge tekst ... maar een begin. Ieders inbreng wordt nu door Directie Communicatie tot één verhaal gemaakt. Benieuwd wat eruit komt.
En als je het nog droger wilt:
zo zou de koningin het uitspreken ;-)
Je moet lid zijn van Ambtenaar 2.0 netwerk om reacties te kunnen toevoegen!
Lid worden van dit sociale netwerk