Deel je verhalen en beelden over Ambtenaar 2.0 Dag

[Marie Louise Borsje]

Het zit er weer op: de derde Ambtenaar 2.0 Dag op vrijdag 10 februari. 400 bezoekers, 43 workshops, infotafels, Wereldcafé en Serious Gaming. Het was een indrukwekkende dag.

Via twitter was de dag goed te volgen. De dag was zelfs even trending topic in Nederland! Wil je na- of meegenieten van de dag:

- Lidwien Venselaar maakte er een Storify verslag van.

- De foto's van Marga van Rijssel staan hier.

- De foto's van Timmerman Fotografie staan hier

Was je erbij en heb je foto's of filmpjes gemaakt? Voor veel mensen was het moeilijk kiezen uit zoveel workshops. Heb je een verslag van een workshop die je hebt gevolgd? Was je workshopleider en had je een presentatie (powerpoint of prezi)? Deel ze hier!

[Lydia Zwier-Kentie]

verslag workshop ' de kracht van het witte vel ' ©

[Ruud Zandbergen]

Tafelheren Tom Verhoeve en Ruud Zandbergen namen deelnemers aan het Wereldcafé op de Ambtenaar 2.0 Dag 2012 mee in een voortbouwende discussie aan de hand van de startvraag "Wanneer is een organisatie 'klaar' voor het nieuwe werken?". Drie groepen volgden elkaar op, gingen in op de vraag en pakte door waar de vorige groep het gesprek afsloot. De discussie schoot vele kanten op en raakte ondermeer onderwerpen als: leiderschap, cultuur, status, vertrouwen, intrinsieke motivatie, vastigheid en controle. De beperkte tijd en grilligheid van de discussie liet het niet toe om een algemene afrondende conclusie op te stellen. Toch is een deel van deze leuke discussie en kennisuitwisseling vastgelegd in de volgende platen.

[Fatou van den Hoff]

De handout van mijn workshop "Veilig binnen grenzen van meningsuiting" kun je vinden op http://ixpressie.nl/publicaties/

Het was een interessante dag met Ambtenaren 1.0, 2.0 en 3.0. Ik hoop jullie snel nog een keer te ontmoeten.

[Rein Jonkman]

Ik heb van de morgen wat foto's gezet op http://a20dag.shutterfly.com

[Ruud van Oorschot]

Vond het een interessante dag met een mooie opkomst! Voor degenen die mijn presentatie nog eens willen bekijken (of hergebruiken), hierbij de link: http://www.slideshare.net/rvanoorschot/warzone-internet 

[Aukje Olthuis]

Heel erg leuk om de hele dag like minded ambtenaren om me heen te hebben. Dank voor de inspiratie!

Mijn Prezi over GTD staat hier: http://prezi.com/c9rkcainxa1y/getting-things-done/

[Astrid Tol]

ik vond Ambtenaar2.0 dag 2012 weer een fijne dag. In de workshop die ik zelf gaf heb ik veel ideeen gehoord voor interventies in @nders Werken trajecten. Ook weer inspirerende mensen ontmoet.

 

Dit is de link naar mijn prezi:

http://prezi.com/fozvtr6mh6yz/bestaat-er-een-vaccin-tegen-hnw-virus/

[Marie Louise Borsje]

Ambtenaar 2.0 op verschillende websites:

http://e-overheid.nl/actueel/evenementen/intItem/ambtenaar-20-dag/1387

http://www.zuid-holland.nl/contentpagina.htm?id=89187 en http://m.zuid-holland.nl/mob_nieuws_item.htm?id=89187

 

http://crisisbeheersingnederland.nl/events/ambtenaar-2-0-dag-2012-o...

 

https://www.ictu.nl/actueel/evenementenagenda/evenement/artikel/3de...

 

http://criminaliteitswijzer.ning.com/profiles/blogs/doe-je-mee-met-...

 

http://leerdam.nieuws.nl/3462382

 

http://www.vhic.nl/index.php?option=com_content&view=article&am...

 

http://www.republic.nl/agenda/1138/ambtenaar-20-dag

 

http://www.denieuweregelsvanhetspel.nl/meeting/showMeetingUser/22

 

http://www.volgnieuws.nl/lokaal/zuid-holland/de-ambtenaar-2-0-dag-i...

 

http://www.bruggemanendenbrok.nl/coachingstips (*tip van 10 februari 2012)

 

http://www.zuid-holland.nl/contentpagina.htm?id=89244

 

http://www.veiligleefbaar.nl/agendaitem/ambtenaar-20-dag

 

http://www.europa-nu.nl/id/vivicm6lgiwx/agenda/ambtenaar_2_0_dag?ct...

 

http://www.denederlandsegrondwet.nl/9353000/1/j9vvihlf299q0sr/vivic...

 

http://bestuurlijknieuws.nl/2012/02/10/provgelderland-volg-a20dag-v...

 

[Marie Louise Borsje]

@andre veel mensen zijn op zoek naar een definitie van HNW. Ik vind het terecht dat je het anders werken noemt en geen definitie geeft. Het is een proces, voor geen enkele organisatie hetzelfde. Anders krijg je een checklist, projectgroep, iets wat anderen doen. Lege huls. Afvinken en we kunnen door naar de volgende organisatieverandering.

[André Westerhuis]

Anders werken, daar moet je wel wat voor doen