Informatisering en web2.0/HNW

[Anja Feijen]

Libbe en ik zijn gevraagd om vanmiddag rond een uur of 2 Ambtenaar 2.0 aan collegae van de Directie Informatisering voor te stellen en te vertellen hoe de evolutie van het internet gevolgen had en heeft voor de manier van samenwerken. Samen met Libbe gaan we ook demonstreren hoe het voor sommigen onder ons al vanzelfsprekend is om elkaar online op te zoeken en vragen te stellen aan elkaar via bijvoorbeeld Twitter.
We hebben een paar vragen die we ter voorbereiding alvast aan jullie, de internetgebruikende collega, bekende of geinteresseerde, voorleggen via Twitter en dit blog. Geef je antwoord hieronder of twitter je antwoord terug met #DI20antw.

1. Wat zijn speerpunten voor een directie Informatisering van een overheidsorganisatie op het gebied van web 2.0/HNW?
2. Zijn er zaken die een directie Informatisering van een overheidsorg. moet afleren of juist aanleren vanwege web2.0/HNW?
3. Waar moet informatiseringsbeleid volgens jou aan voldoen op het gebied van web2.0/HNW?
4. Wat wil je de medewerkers van een directie Informatisering meegeven op het gebied van web 2.0/HNW?

De bijeenkomst straks is te volgen via #blik

Nabericht: Je kunt ook na de presentatie reageren, om zo de collegae verder te helpen!

[Richard van Loon]

@Bob: Uiteraard niet alles opengooien, geen regels meer. Dat is weer overdrijven de andere kant op.

We zitten nu wel met een zeer ouderwetse overheids-ICT, dat meer dan 5 jaar achterloopt op de maatschappij. De balans is binnen Rijks-ICT volledig doorgeslagen naar beveiliging en drang naar regelgeving. Het lijkt wel of alle nieuwe ontwikkelingen voor ICT bedreigingen zijn.

We kunnen nu verdergaan zoals het nu gaat, zodat de achterstand met de maatschappij nog veel groter wordt. Of we kunnen samenwerken aan nieuwe (web)ontwikkeling, waarbij een gezonde balans wordt gevonden tussen innovatie/nieuwe ontwikkelingen en regels/informatiebeveiliging.

[Erik Jonker]

1. Vooral leren door dingen te doen
2. al te grondige voorbereiding en analyse vooraf
3. Niet te lange termijn, adaptief, lerend en vooral mens/medewerkergericht
4. de overheid moet nog leren wat de waarde van web 2.0/socialmedia is, het is mede jullie taak de overheid daarbij te helpen, omarm de verandering, durf de controle te verliezen en vertrouw op de kracht en eigen verantwoordelijkheid van mensen

[Erik Jonker]

ik was te laat zie ik ;-)

[Bob van Graft]

En nu??
1) alles open gooien?
2) geen regels meer?
3) open standaarden
4)Stoppen met beleid en het uit de community's halen?

[Monique Roosen]

Ad 1. Openheid, transparantie en beschikbaarheid van informatie
Ad 2. Strikte Informatiebeveiling moeten ze afleren, alles is open tenzij.
Ad 3. Open Overheid principes
Ad 4. Laat je niet leiden door angst/controle gevoel.

[Libbe Kooistra]

Een reactie van Ramon op Twitter

[Titus Mars]

Goede actie! :-)

[Anita]

Hoi Anja,

1. Speerpunten zijn wat mij betreft van 'gesloten, tenzij' naar 'open, tenzij' en zorgen dat informatie anytime, any place en any device beschikbaar wordt.
2. Afleren om alles dicht te regelen. Gooi het open voor zover het kan, dus ga je taak minimaliseren. Vooral nadenken over wat je niet (meer) moet doen. Uitgaan van vertrouwen ipv wantrouwen is ook een groot leerpunt.
3. Open, sociaal en de mens centraal :) (quote unqoute @davied)
4. Ik heb nu vooral last van jullie. Jullie taak is nu gericht op controleren en beheersen, dus vooral nee zeggen tegen mij. Ga me meer met rust laten en je richten op hoe je me kan helpen zonder me dingen voor te schrijven.

Heb je daar iets aan? Succes!

[Anja Feijen]

[Anja Feijen]

eerste reactie via Twitter